Objetivos generales

Carga masiva

Desde esta pantalla se puede realizar la carga masiva de objetivos generales.

El archivo “ejemplo” contiene instrucciones que hay que tener en cuenta para la carga. Una vez seleccionado el documento que contiene los objetivos generales hay que pulsar el botón “Cargar”.

Listado de objetivos generales

Desde esta pantalla se pueden definir, editar, copiar y eliminar los objetivos generales.

Características de los objetivos generales:

• Son objetivos comunes para todos los empleados (objetivos de empresa) o un conjunto de empleados (objetivos de departamento, área, sección, …).

• La definición puede ser modificada una vez iniciada la evaluación.

• Pueden ser asignados a un empleado por el administrador y el responsable.

• Los evalúa el administrador: una única vez, siendo la misma evaluación para todos los empleados que lo tienen.

• En el cuestionario aparecen a título informativo, indicándose que es un objetivo evaluado por la organización.

Definir nuevos objetivos generales

Para definir un objetivo general hay que pulsar el botón “Nuevo objetivo general”.

Los campos son:

• Nombre del objetivo.

• Descripción del objetivo.

• Valoración: se puede realizar con:

  • Escala: seleccionar entre las disponibles para evaluar objetivos.

  • Valor objetivo: indicar el valor numérico del objetivo. El resultado en el informe se presenta como % alcanzado.

• Evaluación objetivo:

  • Si la valoración se realiza con una escala, el valor tiene que ser uno de los valores definidos.

  • Si la valoración se realiza con valor objetivo, puede ser cualquier valor.

• Activo: aparece en la lista de objetivos generales que se pueden asignar a los empleados.

Funcionalidad de los botones:

• Botón Guardar: se guarda el objetivo general.

• Botón Cancelar: no se guardan los cambios realizados.

Editar objetivos

Para editar un objetivo hay que pulsar el icono que se encuentra a la izquierda del nombre del objetivo y elegir la opción "Ver", o pulsar en el nombre del objetivo para acceder al detalle del objetivo.

Funcionalidad de los botones:

• Botón Cancelar: se cancelan los cambios realizados.

• Botón Eliminar: se elimina el objetivo. No se puede eliminar cuando está asignado a algún empleado.

• Botón Guardar: se guardan los cambios realizados.

Copiar objetivos

Para copiar un objetivo hay que pulsar el icono que se encuentra a la izquierda del nombre del objetivo y elegir la opción "Copiar". El objetivo copiado puede ser modificado.

Eliminar objetivos

Para eliminar un objetivo hay que pulsar el icono que se encuentra a la izquierda del nombre del objetivo y elegir la opción "Eliminar", o editar el objetivo y pulsar el botón “Eliminar”. No se puede eliminar cuando está asignado a algún empleado.